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人和事，都會受地域環境的影響，企業也不例外。山東的企業尤其崇尚儒商精神。儒商精神，就是將儒家思想與商業行為相結合的一種特殊商

編者：2024年是集團公司全面深化改革的關鍵之年。在《2024年公司改革方案補充意見》的指導下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創業導向，迅速

「今年是公司改革發展的重要一年，《豐華報》特設【改革我來談】專欄，緊緊圍繞2024年改革方案，每期邀請不同的同事展開專題探討，從多個角

　　青年員工是企業活力的創造者，是企業的中堅力量，青年人應該有青年人的樣子，體現出青年人自身所具有的優勢，并在工作中有所發揮。我認

平時工作中，我們一般會按照既定計劃不斷往前趕，但其實常回頭看看，不僅是對前段時間的工作總結，更是一種難得的自我反省和提升的機會。　

又是一年秋高氣爽，出游之際，國慶節調休調亂了好幾個周末，終于調出了一周的假期。可能每個人對假期都有不同的想法，但大多數人還是

最近看到這樣一句話人際關系好的相處模式就是要相互麻煩，彼此感恩，我覺得說得很有道理。 我以前也是一個很怕麻煩別人的人，很

來到城市打工，基本上都是逢年過節的時候才回老家一次。 本以為習慣了車水馬龍的柏油路和鋼筋水泥的建筑物，但隨著年紀的增長，